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濱海港區(qū):探索“嵌入式”黨建路徑,實現(xiàn)黨建業(yè)務雙向賦能

2025-07-21 字體:

今年以來,濱海港區(qū)黨總支積極探索“嵌入式”黨建新路徑,通過與企業(yè)文化、業(yè)務攻堅和服務客戶“三個維度”深度融合,形成“企業(yè)文化有靚度、業(yè)務拓展有幅度、精細服務有溫度”的生動局面,成功將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的強勁動能,為經濟高質量發(fā)展提供了強有力的動力支撐。

黨建+文化

厚植發(fā)展軟實力 ?凝聚精神內核

搭建多維“黨建+”融合載體,將“惠企先鋒”黨建品牌創(chuàng)建納入企業(yè)文化、業(yè)務拓展和優(yōu)質服務之中去,繪制黨建+文化“一張成果圖”;推行“學技能 強素質 促提升”班子成員“大講堂”講學活動,黨的路線、方針、政策;利用電子屏、宣傳欄、公眾號等宣傳載體,多維傳播正能量,弘揚主旋律;運用“企業(yè)文化墻”“廉政文化走廊”及“五廉工作法”,讓廉潔之風在港口經營發(fā)展中滌蕩濁流、護航發(fā)展;聚焦運營管理、能源開發(fā)、人才引進等核心要義,與中海油、海興集團新灘鹽場兩級黨委共同開展黨建共建“雙提升”活動;在江蘇省“茉莉花開”文藝直通車行動中與濱海縣文化館結成對子,開啟文化交流互動活動;邀請縣書法協(xié)會會長參與港口“汽車?外貿”主題書法創(chuàng)作活動,為蓬勃發(fā)展的外貿新業(yè)態(tài)增添事半功倍的內生動力。

黨建+業(yè)務

淬煉主責競逐力 ?突破業(yè)務瓶頸

堅持“黨建搭臺,經營唱戲”工作思維,讓黨建服務業(yè)務拓展不偏離、雙促進;調優(yōu)精選黨員骨干開展“三進三訪”活動,走進企業(yè)車間、辦公場所、家中,與企業(yè)客戶面對面交流、點對點服務,當好“惠企”服務的“貼心人”“急先鋒”,取得實實在在的成效;截至7月上旬,首單1.6萬噸小麥通過“陸海聯(lián)運”從濱海港區(qū)內貿出口廣東茂名港;開辟至阿聯(lián)酋迪拜和約旦亞喀巴港2條外貿汽車滾裝新航線,外貿滾裝汽車出口總量突破5000輛;邀請5家企業(yè)客戶代表開展“黨建惠企”企業(yè)客戶懇談會,為企業(yè)客戶解難題、疏堵點2處;成立“臨時黨支部”,掛圖作戰(zhàn),全力推進防波堤一期工程量完成率達99%,完成3#4#泊位、大件泊位岸線許可、海域使用權證、環(huán)評批復等關鍵性手續(xù)辦理。

黨建+服務

提升價值創(chuàng)造力 ?延伸服務鏈接

找準“切入點”破解難題,建立“董事長15號”“總經理每月最后一天”信訪接待日和定點回訪機制,有效解決職工反映的熱點難點問題;發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應,構建領導班子“雙向進入、交叉任職”互動機制;通過復盤會、業(yè)務回訪等開展客戶滿意度調研,創(chuàng)新推出“一戶一策”“一企一冊”等服務模式與標準,精準匹配,客戶滿意度達到100%;優(yōu)化黨員干部績效考核、黨員積分管理辦法、支部工作自查考核辦法,實現(xiàn)過程可追蹤、成效可量化;將黨業(yè)融合納入政治監(jiān)督和述職評議,將考核結果與評先評優(yōu)、選拔任用、崗位調整相掛鉤,真正讓融合發(fā)展實起來、硬起來;推行“黨建+安全”雙輪驅動模式,將主題黨日與安全生產月、重要節(jié)假日安全檢查、安全防范深度綁定,劃定安全網格責任區(qū),領導班子下沉一線實地督導,高效推進港區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定向好。

接下來,濱海港區(qū)將以“嵌入式”黨建為鑰,解鎖黨業(yè)融合深層密碼,精準激活每根脈絡以厚積薄發(fā)的硬實力,在黨建與業(yè)務深度融合中增底氣、匯眾智、強信心、樹典范,為鹽城港集團擘畫高質量發(fā)展新藍圖注入磅礴力量,擔起重大責任。

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