7月16日，集團(tuán)召開2024年上半年財(cái)務(wù)工作會(huì)議，以新《會(huì)計(jì)法》《公司法》等法規(guī)出臺(tái)為契機(jī)，全面回顧和分析集團(tuán)2024年上半年財(cái)務(wù)工作情況，總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn)，明確下半年的工作目標(biāo)和計(jì)劃。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥出席會(huì)議并講話，集團(tuán)副總經(jīng)理袁欣，財(cái)務(wù)條線全體工作人員參加。

會(huì)議圍繞“加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)落實(shí)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平”主題，講解新會(huì)計(jì)法、公司法中有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的重要修訂內(nèi)容以及《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例》《注冊(cè)資本登記管理制度》等相關(guān)政策，并宣讀財(cái)會(huì)人員管理辦法，正向傳導(dǎo)政策理論，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員履職盡職能力提升。

會(huì)議通報(bào)了上半年財(cái)務(wù)條線工作情況，并詳細(xì)聽取大豐港區(qū)、響水港區(qū)和港灣建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就板塊財(cái)務(wù)工作情況的表態(tài)發(fā)言。會(huì)議指出，各板塊財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，從財(cái)務(wù)視角挖掘企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中可能發(fā)生的潛在問題，找準(zhǔn)問題結(jié)癥，做到對(duì)癥下藥，提供務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)思路、切實(shí)的整改措施，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作質(zhì)效全面提升。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要錨定全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，著力抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部管理。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，財(cái)務(wù)條線全體人員要服從管理，履職盡責(zé)；要強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度，咬定全年工作目標(biāo)，細(xì)化措施，勇挑重任；要強(qiáng)化考核，明確獎(jiǎng)懲，細(xì)化考核措施，通過考核形成合力。二是要堅(jiān)持高質(zhì)高效，持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。要著力提高已建財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用水平，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)“能用、實(shí)用、夠用”；要大力推進(jìn)財(cái)務(wù)共享，發(fā)揮財(cái)務(wù)從服務(wù)到監(jiān)督再到支撐業(yè)務(wù)的職能；要穩(wěn)步開展司庫建設(shè)，做好規(guī)劃，提前實(shí)施，形成集團(tuán)特色。三是要堅(jiān)持底線思維，有效履行風(fēng)險(xiǎn)防控職能。要抓好資金管理，提升資金保障能力；要著眼源頭防控，提升業(yè)財(cái)融合能力；要強(qiáng)化部門協(xié)同，提高宏觀統(tǒng)籌能力，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的關(guān)注與指導(dǎo)。四是要搶抓隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，營(yíng)造積極向上的財(cái)務(wù)文化；要持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升處理復(fù)雜財(cái)務(wù)事務(wù)的能力；要用好財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨層級(jí)跨崗位交流輪崗，不斷提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。

此次會(huì)議，結(jié)合新公司法、新會(huì)計(jì)法出臺(tái)施行的政策宣貫，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)條線主觀能動(dòng)性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，持續(xù)提升財(cái)務(wù)條線整體履職能力。