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集團舉行科級以下新調(diào)整任職人員任前集體談話

2021-07-21 字體:

7月20日下午,集團對37名科級以下新調(diào)整任職人員進行任前集體談話。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄出席會議并講話。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣宣讀相關(guān)職務(wù)任免的決定。


周正雄在講話中指出,此次干部調(diào)整是從集團全局考慮,對干部隊伍做出的統(tǒng)籌安排,既是工作和崗位的需要,是干部隊伍整體建設(shè)的需要,也是年輕干部梯度培養(yǎng)的需要。所有人員要不忘初心,做理想信念的堅守者。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,與省、市委的要求及集團黨委的總體工作要求緊密結(jié)合起來,堅持原原本本學(xué),融會貫通學(xué),吃透精神實質(zhì),把握內(nèi)涵邏輯,時刻不忘黨的領(lǐng)導(dǎo),進一步提高政治站位,真正做到講政治、講規(guī)矩,為集團不斷做強做優(yōu)做大而不懈努力奮斗。要追求卓越,做擔(dān)當(dāng)有為的示范者。樹牢“完成任務(wù)是天職,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻”的工作理念,本著對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,做到“在其位,盡其責(zé)”,以高質(zhì)量、高效率、嚴要求,提前、超額完成各項工作任務(wù)。同時,要將工作同個人事業(yè)緊密結(jié)合,進一步定目標(biāo)、明方向,讓人生軌跡因追求目標(biāo)而更加健康、寬廣,爭做想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工,為集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供強大力量。


周正雄強調(diào),團結(jié)就是力量,就是生產(chǎn)力。要開放包容,做團結(jié)友愛的推動者。深入思考崗位工作要求,切實通過言行舉止發(fā)揮先鋒表率作用,同事之間應(yīng)當(dāng)相互包容、協(xié)調(diào)、配合、支援,在學(xué)中干、干中學(xué),相互愛護、尊重、認可,為形成輕松和諧的大環(huán)境而共同努力。要嚴于律己,做規(guī)章制度的踐行者。積極落實好各項規(guī)章制度,堅定不移地執(zhí)行好各項規(guī)章制度,構(gòu)建紀律嚴明、政令暢通、管理有序、協(xié)調(diào)高效的運轉(zhuǎn)機制。同時,加強對現(xiàn)行制度的宣貫學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)遵守制度、嚴格執(zhí)行制度的良好氛圍,形成按制度辦事、靠制度管人、用制度管企業(yè)的良好格局,為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

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