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鹽城港射陽(yáng)港區(qū)門機(jī)考核競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)行時(shí)

  • 發(fā)布時(shí)間:2024-01-03
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為加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化門機(jī)司機(jī)崗位隊(duì)伍管理。近日,鹽城港射陽(yáng)港區(qū)根據(jù)“理論聯(lián)系實(shí)操、規(guī)則突出規(guī)范、擇優(yōu)結(jié)合劣汰、公開(kāi)更要公正”的原則舉辦了一場(chǎng)門機(jī)司機(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)賽活動(dòng)。

射陽(yáng)港區(qū)為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗考試的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提前組織制定考試方案進(jìn)行公示,并從兄弟港區(qū)特邀了3名經(jīng)驗(yàn)豐富的門機(jī)師傅作為評(píng)委。此次考試采取門機(jī)實(shí)操和理論筆試的方式,分別采取百分制進(jìn)行評(píng)審,按照考核結(jié)果競(jìng)爭(zhēng)上崗。

在考試過(guò)程中,通過(guò)規(guī)則告知、理論考試、實(shí)操考核、綜合評(píng)審4個(gè)考試流程,最終參加考試的10名門機(jī)司機(jī)7名通過(guò)考試。競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,不僅能夠培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技藝嫻熟人才隊(duì)伍,更在廣大員工中樹(shù)立起了“愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣和“積極上進(jìn),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大動(dòng)力。

下一步,鹽城港射陽(yáng)港區(qū)通過(guò)強(qiáng)化各環(huán)節(jié)精細(xì)化的管理,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感,全力打好隊(duì)伍能力建設(shè)和基礎(chǔ)管理的“提升戰(zhàn)”,保持拼的狀態(tài)、拿出拼的勁頭,跑出加速度,為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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