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三年發(fā)展看鹽港丨集團黨委辦公室

  • 發(fā)布時間:2023-06-18
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自成立以來,黨委辦公室始終牢記自身職責定位,緊緊圍繞集團黨委中心工作,認真統(tǒng)籌、推進各項重點任務落實落地。

一是堅定政治站位,做好黨委工作指令的執(zhí)行者。圍繞集團黨委決策部署,高標定位做好參謀服務,修訂完善“三重一大”等議事決策基礎性文件;保障集團黨委會、董事會、董事長辦公會等重要會議順利進行;牽頭組織集團大型活動16次;落實精簡文風會風,今年1-5月印發(fā)文件較2022年同比精簡37%;發(fā)揮監(jiān)督室統(tǒng)籌作用,形成監(jiān)督督查、內部巡查、紀檢監(jiān)察、內部審計、法務風控“五大監(jiān)督”機制,共印發(fā)6份監(jiān)督通報,對黨委重點監(jiān)督事項進行專題通報。

二是對標“四規(guī)”要求,做好黨委工作標準的踐行者。圍繞規(guī)矩、規(guī)律、規(guī)則、規(guī)范的“四規(guī)”要求,按照公文處理工作流程,實行公文統(tǒng)一標準、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一格式,推動企業(yè)合規(guī)運營管理;對各項議事決策和督查督辦形成流程圖,部門內強化條線工作制和“AB”崗,全面落實“243610”效率提升行動,對集團機關總計63件事項提出整改建議,OA辦結效率提升了58%。

三是創(chuàng)塑“五型”機關,做好黨委工作部署的推動者。努力推動專業(yè)型、學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型機關”建設,造濃集團機關“比學趕超”的氛圍,每月組織兩次機關黨委學習,圍繞響水改革試點工作組織開展“我為基層做什么”等系列活動共7次;統(tǒng)籌推進機關各部門踐行一線工作法,加強實地調研,做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推動、感情在一線融洽”,截至目前,形成每月調研情況報告共5份,解決問題176項。

下一步,集團黨委辦公室將堅持久久為功,把向三周年獻禮的精氣神延續(xù)到日常工作中,發(fā)揮表率作用,強化機關作風建設,以優(yōu)異的工作實績,服務鹽城港集團高質量融合發(fā)展。

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