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鹽城港射陽港區(qū)創(chuàng)新學(xué)習舉措全面建強隊伍

  • 發(fā)布時間:2022-11-08
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“今天的學(xué)習摘要發(fā)布了么?”

“鹽城港的發(fā)展理念是什么?”

“‘兩學(xué)兩講一談’的內(nèi)容是什么?”

“這次考試你錯了哪幾題?”

.......

近日,鹽城港射陽港區(qū)辦公室里,不時會聽到這樣的提問交流聲,這是鹽城港射陽港區(qū)近期改進學(xué)習方式的側(cè)面反映。在“大干四季度,奮力奪全年”的熱潮中,鹽城港射陽港區(qū)積極探索強化學(xué)習教育的新舉措,主動思考,緊跟融合發(fā)展步伐,推出“日應(yīng)知、周考查、線上答題”的學(xué)習方式,促進員工主動學(xué)習、提升素質(zhì),全身心投入到鹽城港建設(shè)發(fā)展大潮中。

大學(xué)習,查漏補缺強素質(zhì)

思想的統(tǒng)一引領(lǐng)行動的統(tǒng)一。近階段,重點圍繞應(yīng)知應(yīng)會常識,每天早上九點,港區(qū)綜合部專人將摘編好的應(yīng)知應(yīng)會知識點發(fā)布到工作群,供所有員工學(xué)習。內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)重要講話、時政熱點、企業(yè)文化、崗位職責等,員工結(jié)合自身工作安排進行學(xué)習。員工們紛紛表示,比起自己平時雜亂學(xué),重點知識點的匯總學(xué)習猶如“啟明星”,輕松從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,在學(xué)習中不斷反省自身不足,查漏補缺立行立改,為高效率高標準完成工作夯實思想根基。

大提升,知行合一爭貢獻

為保證學(xué)習成效、檢驗員工學(xué)習成果,促進每位員工應(yīng)知應(yīng)會知識入腦入心,每周五組織全體員工進行閉卷考試??荚噧?nèi)容以每日應(yīng)知應(yīng)會知識為主,側(cè)重考查員工對知識的理解與掌握情況,閱卷評分后在全公司范圍內(nèi)通報公布,同時將考試成績納入績效考核。OA同步上線考試系統(tǒng),員工可隨時隨地進行線上測驗。把考試作為檢驗學(xué)習成果的“試金石”和查找不足的“檢測儀”,真正促使員工通過學(xué)習提升思想意識、提升崗位技能、提升履職盡責的行動自覺,立足本職、奮發(fā)作為,為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展爭作貢獻。

本次“日應(yīng)知、周考查、線上答題”,以考促學(xué)的新嘗試,將成為射陽港區(qū)今后學(xué)習教育活動的一項常態(tài)化舉措,使樂學(xué)、善思、篤行成為每一名港區(qū)員工的自覺行動指南,培養(yǎng)更加優(yōu)良的工作作風和更加昂揚的精神斗志,著力打造“看得出、站得出、豁得出”的港區(qū)團隊,勇立潮頭,銳意進取,為鹽城港做大做強貢獻更大力量。

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