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鹽城港集團召開2024年上半年財務工作會議

  • 發(fā)布時間:2024-07-16
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7月16日,集團召開2024年上半年財務工作會議,以新《會計法》《公司法》等法規(guī)出臺為契機,全面回顧和分析集團2024年上半年財務工作情況,總結成果和經(jīng)驗,明確下半年的工作目標和計劃。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥出席會議并講話,集團副總經(jīng)理袁欣,財務條線全體工作人員參加。

會議圍繞“加強政策學習落實,強化財務業(yè)務水平”主題,講解新會計法、公司法中有關財務事項的重要修訂內容以及《公平競爭審查條例》《注冊資本登記管理制度》等相關政策,并宣讀財會人員管理辦法,正向傳導政策理論,促進財務人員履職盡職能力提升。

會議通報了上半年財務條線工作情況,并詳細聽取大豐港區(qū)、響水港區(qū)和港灣建設集團財務負責人就板塊財務工作情況的表態(tài)發(fā)言。會議指出,各板塊財務負責人要始終堅持問題導向、目標導向、結果導向,從財務視角挖掘企業(yè)日常運營中可能發(fā)生的潛在問題,找準問題結癥,做到對癥下藥,提供務實的財務思路、切實的整改措施,推動財務工作質效全面提升。

會議強調,一是要錨定全年經(jīng)營目標,著力抓好財務內部管理。要強化制度執(zhí)行,財務條線全體人員要服從管理,履職盡責;要強化預算執(zhí)行力度,咬定全年工作目標,細化措施,勇挑重任;要強化考核,明確獎懲,細化考核措施,通過考核形成合力。二是要堅持高質高效,持續(xù)推進財務信息化建設。要著力提高已建財務系統(tǒng)的使用水平,實現(xiàn)系統(tǒng)“能用、實用、夠用”;要大力推進財務共享,發(fā)揮財務從服務到監(jiān)督再到支撐業(yè)務的職能;要穩(wěn)步開展司庫建設,做好規(guī)劃,提前實施,形成集團特色。三是要堅持底線思維,有效履行風險防控職能。要抓好資金管理,提升資金保障能力;要著眼源頭防控,提升業(yè)財融合能力;要強化部門協(xié)同,提高宏觀統(tǒng)籌能力,加強對重點單位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的關注與指導。四是要搶抓隊伍建設,持續(xù)提升財務業(yè)務水平。要強化黨建引領,營造積極向上的財務文化;要持續(xù)加強專業(yè)培訓,不斷提升處理復雜財務事務的能力;要用好財務統(tǒng)一管理優(yōu)勢,加強財務人員跨層級跨崗位交流輪崗,不斷提升財務人員綜合素質。

此次會議,結合新公司法、新會計法出臺施行的政策宣貫,更好地發(fā)揮財務條線主觀能動性,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,持續(xù)提升財務條線整體履職能力。


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